广东召开紧急会议！朱芳雨主持，陈老板提出要求，杜锋会上发飙

前言 一场深夜召开的内部会议，把广东男篮重新推到风口。战绩波动、阵容老化与伤病交叠，倒逼管理层快速决断。这不只是一次复盘，而是一次围绕“如何在新赛季重塑争冠路径”的系统性会诊。

会议主题 在朱芳雨的主持下，核心议题被明确为：重构阵容结构、优化外援策略、恢复防守识别度。一句话概括，就是在控制成本的前提下，尽快找回广东男篮的“快、准、狠”。

管理层定调 陈老板开门见山，提出三点硬要求：一是明确夺冠节奏，不能为短期起伏动摇方向；二是预算纪律刚性执行，避免“高薪低效”；三是打通一队轮换与青训梯队，形成可持续战力池。他强调：“窗口期仍在，但留给犹豫的时间不多。”

杜锋的强势回应 杜锋在会上罕见“发飙”，矛头直指执行层面：训练强度不达标、协防迟缓、外援磨合滞后。“没有强度，再好的战术都是空中楼阁。”随即给出三条落地方案：压缩战术书、提升转换进攻占比、设定防守红线与轮换考核，以结果说话。

引援与薪资策略 朱芳雨给出人员画像：优先补强能无球拉开、具对抗的3D锋线；其后是机动护筐内线，能打换防；外援主张“一大一小”，避免大牌溢价，追求与体系的高适配度。关键在于用效率与契合度替代“名气崇拜”，并通过结构化合同降低风险。

案例分析与对标

• 内参对比显示，辽宁的高对抗锋线与稳定后场是夺冠支点；深圳则受益于轮换厚度。广东若重拾19—21赛季三连冠的“高节奏+高压防守”，需要把三分出手质量与防守回合净值重新拉回联盟第一梯队。
• 以近两季数据为例，广东在场均转换回合与对手受迫失误率上已低于巅峰期。会议方案若能把转换比重提升5%—8%，并将对位PPP压回联盟前五，阵地战压力将显著减轻。

训练与文化升级 会后拟建立“周考核—月复盘—季窗口调整”的闭环，并引入对抗性更强的分组训练。杜锋将以“岗位责任+轮换优胜劣汰”重塑更衣室秩序，年轻球员在防守端的稳定性将直接决定上场时间。

舆论与预期 对外，俱乐部将以“稳字当头、快字为要”回应关切；对内，则以数据面板绑定激励。只要执行到位，广东男篮仍有在CBA季后赛完成强势反弹的底气。正如杜锋所言：“先把强度打回来，再谈风格。”